эмоциональноевыгорание

Что такое «перенос»? И как он влияет на карьеру проектного менеджера?

Давайте знакомиться – Андрей, успешный менеджер проектов, ему 32, он амбициозен и стремиться работать с более глобальными проектами (хотя и это не предел...), но порой, сам не понимая почему, когда встречает в коридоре генерального директора, замирает и теряет дар речи. Подчиненную, женщину депрессивного типа, Андрей все время поддерживает и делает за нее часть работы, часто жертвуя своим личным временем. Со старшим программистом, с которым Андрей совместно отвечает за проект, к слову, от успешности которого зависит карьера Андрея, Андрей начинает конкурировать и говорить о нем заказчику всякие неприятные вещи.

С каждым бывает, скажете Вы, ну и при чем тут «перенос»? И что это вообще такое?

Под «переносом» подразумевают феномен, заключающийся в неосознанном перемещении ранее пережитых (особенно в детстве) чувств и отношений, проявлявшихся к одному лицу, совсем на другое лицо.

Для понимания попробую объяснить это на упрощённом примере – когда наш руководитель Андрей был маленьким мальчиком, в его семье были мама, папа и старший брат. Мама была не особо эмоциональная, немного депрессивная, и так сложилось, что к маме Андрей проявлял большое количество заботы, часто в ущерб своим детским интересам прибирал квартиру, самостоятельно заучивал уроки, когда другие дети гоняли футбол, лишь бы мама улыбнулась. Папа был вспыльчив и резок. Андрей папу немного побаивался и замирал, когда тот ругался, иначе папа начинал злиться сильнее, и попасть могло уже не только словом… Со старшим братом Андрей был в постоянной конкуренции, ему казалось, что родители любят брата куда больше, чем Андрея.

И вот Андрей вырастает, заканчивает с красным дипломом технический ВУЗ, демонстрирует хорошие способности, развивается в карьере и становится успешным руководителем проектов. Но директор, коллега и подчинённая, по каким-то чертам напоминают папу, брата и маму Андрея. И Андрей, сам не понимая почему (т.е. бессознательно) раз за разом на работе воспроизводит свой опыт первичных отношений со «значимыми взрослыми» из детства. Наверное, Вы уже поняли, что такое иррациональное поведение совсем не случайно – это и есть «перенос».

Мои клиенты не только осознают, как их «детские сценарии» мешают карьере, но и успешно изменяют их.


ХОТИТЕ БОЛЬШЕ?
ДАВАЙТЕ ДРУЖИТЬ :)
facebook
instagram
интересно быть в курсе новостей?

Подпишитесь на рассылку, оставив адрес электронной почты ниже.

Ваш email